保安員是依法為公民、法人和其他組織提供門衛、巡邏、守護、秩序維護、押運、隨身護衛、安全檢查、安全技術防范和安全風險評估等服務的人員。

 

保安工作是一種專業性的服務，這是保安工作的最基本屬性。 

 

   1985年1月中央工作會議提出建立保安服務公司的13號文件中指出：保安服務公司是“為適應新形勢下社會防范工作的需要”而創立的。它“既能滿足社會需要，又有利于治安管理，還有利于緩和警力不足的困難”。

 

   1989年，明確提出“保安公司是根據社會需要并以提高社會需要并以提高社會安全防范能力為目的的特殊企業”。1990年《關于進一步清理整頓保安服務公司的意見》中，進一步提出“保安服務公司是新型的社會治安防范組織”，“是我國治安防范工作的重要組成部分”。

 

   1992年《關于進一步做好保安服務業工作的通知》中強調指出“保安服務公司既是新型服務企業，又是民間治安防范組織”。在《關于加強公安工作的決定》中，也是把保安服務公司看成一支群防群治力量，要求公安機關加強領導，“發揮其協助公安機關維護社會治安的積極作用”。

 

 

 

現在社會上干什么都要有證，學生有學生證，教師有教師證，會計有會計證等等，作為一名安保服務人員，必備保安員證。

 

《保安員》國家職業資格證書 準入類

 

保安員對于現在的社會來說，都不陌生，但是真正優秀的保安員，不是每個人都能勝任的。優秀的保安員是需要有一定的素質和能力的，下面簡單介紹一下，優秀保安員應該具備的素質及能力。

 

 

 

一、政治素質

 

作為基層保安人員，要愛黨愛國，勇于擔當責任和使命，崇尚奉獻，把自己的前途命運與民族的前途命運緊緊聯系在一起，傳承中華民族優良傳統和社會正能量，自覺抵制腐朽思想，正確處理國家、集體、個人三者間的關系，有正確的人生目標和價值取向，這樣才能正確引領自己，不會在思想上走偏路。

 

二、職業素養

 

職業素養是指職業內在的規范、要求以及提升，是在職業過程中表現出來的綜合品質，包含職業道德、職業技能、職業行為、職業作風、職業意識規范，職業素養包括工作態度、工作道德、工作技能，高標準、嚴要求，把保安工作當成自己的事業來干，以誠信的精神對待職業，嚴格遵守公司的規章制度和職業規范，沉著應對工作中遇到的困境。加強學習和修養，學以致用，把知識和職業品德轉化為素質能力。

 

 

 

三、文化素質

 

知識就是力量、就是生產力，當今是一個知識時代，社會文化科技繁榮發展，通過學習不斷給自己充電和進步，使自己適應社會發展要求。特別是職業內的每一個細節都包含著一種保安服務文化現象，這種保安服務文化現象需要用職業理論加以詮釋，更需要在實踐中進行歸納整理和升華，這個過程本身就是學習，就是對職業文化的感悟和傳承。

 

四、軍體素質

 

在保安員執勤過程中，不論是門崗、巡邏、守護、押運等，還是臨時性的保安勤務，對保安員的基本要求就是崗容崗姿嚴謹，站有站相、坐有坐相，這些基本的職業素養是在平時訓練中養成的。

 

五、業務素質

 

近幾年，安保服務不斷拓展，保安員要熟悉本身承擔的保安服務業務，包括勤務方案制定與執行、突發事件預案執行與演練、客戶單位防范重點部位、防火、防盜、防爆、防搶、防自然災害事故等，這些都是保安服務基礎內容。熟練的業務是做好客戶單位安全防范工作的基礎，在實踐中具有實戰性，通過實戰不斷完善豐富業務理論，力促業務過硬、業務優良。

 

六、技能素質

 

技能素質主要是指與做好客戶單位安全防范工作相關的實戰知識，每一個環節既要從理論上熟能生巧，又要在實踐中不斷演練，一方面檢驗自己技能素質，提高自身指揮能力，另一方面提升保安員的安全防范意識，消除安全防范工作的“真空”地帶。

 

七、管理教育素質

 

管理教育是一門藝術，“管”是在帶隊過程中的動態行為，按照規章制度時時對保安員著裝、舉止、執勤等一些日常行為進行糾正，“理”是帶隊過程中的理性行為，講究管理方法正確、管理規范科學、效果顯著。教育工作是思想政治工作的靈魂，一支隊伍的號召力、凝聚力、戰斗力，總是與教育工作千絲萬縷。所以，優秀保安員具備管理教育素質是向保安隊長發展的關鍵。

 

八、職業禮儀素質

 

禮儀是下到保安員上到一支隊伍形象的載體，不同的職業有不同的職業禮儀，保安職業禮儀主要包括服裝禮儀、體姿禮儀、動作禮儀、公共禮儀、文明用語禮儀。保安職業禮儀的主要作用是尊重作用、約束作用、教育引導作用、調解作用。掌握和了解保安職業禮儀，是塑造保安職業形象，維護保安服務業良好聲譽的重要途徑。

 

九、良好的溝通能力

 

優秀保安員是保安公司和客戶單位之間的橋梁和紐帶，除了要完成正常的隊伍管理工作以外，還要就保安服務工作涉及到一些問題適時與客戶單位領導進行溝通，傾聽客戶單位的意見和建議，通過溝通使客戶單位理解保安服務工作、支持保安服務工作，形成工作上的默契與配合。溝通能力本身就是一種素質，說話沒條理、交流問題沒觀點、闡述問題又噦嗦，往往給客戶單位留下不好的印象，甚至影響到整個隊伍形象。