首先保安的工資確實有不高的，同時也有收入不錯的保安崗位，甚至還有一些有編制的保安崗位，待遇很好，一般人考不上也沒有資格參加考試。沒有找到合適的保安工作不代表整個行業(yè)都是低收入。

 

 

 

有些企業(yè)的形象崗工資甚至于要比文員的工資高的多。工作比在車間流水線上的工人輕松，工資還不比企業(yè)里一般崗位上的員工的工資低。只是一份工作而已， 憑自己的勞動賺的錢，買東西的時候購買力不比別的行業(yè)掙得錢低。

 

 

 

 

 

其次，保安是個低門檻的工作，有些公司的崗位進行社會招聘的時候門檻比較高，因為能力問題學歷問題直接應聘可能沒有機會。招聘保安要求會低很多，先進公司落下腳，再努力表現(xiàn)，獲得更好的工作崗位。

 

 

 

保安每天在公司里晃來晃去，時間久了，混熟了人臉，事情就容易做了。有個朋友學校畢業(yè)后進公司先做的保安，年輕有激情，被領導挖掘出來，從銷售市場推廣一步步做起，做到了辦事處主任，現(xiàn)在做到了分公司經(jīng)理。

 

 

 

平時閑聊，他自己的感受，當時做保安對自己幫助很大，尤其是在人情世故方面。當保安門口站崗的日子里，見識了各式各樣形形色色的人。后來跑市場，少走了很多彎路，有同行甚至公司同部門的同事拆臺，跟他打價格戰(zhàn)，比他的報價低都沒有能夠挖走他的客戶。